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Un contrôleur de gestion sociale : qualité et rôles Le poste de controleur de gestion sociale n’existe pas dans toutes les entreprises. Certaines confient cette tâche au chargé du sirh ou à d’autres rattachements hiérarchiques. Désigné comme un gestionnaire de donnees sociales, la difficulté de sa mission exige des expériences et des compétences bien précises.
Il s’agit ici de faire l’analyse sur l’environnement de l’entreprise tel que la démission, la grève, l’opinion des salariés par rapport à l’entreprise, etc. Son but est aussi de conduire à l’étude des résultats économiques de l’entreprise. Pour plus précisément, c’est l’évaluation des chiffres d’affaires par rapport à la masse salariale, etc.